در اجراي مصوبه هيأت اجرايي شماره ۳۴۸ مورخ ۱۷/‏۰۳/‏۱۴۰۵‬ و هيأت رئيسه مورخ ۰۱/‏۰۴/‏۱۴۰۵‬ و در راستاي ارج نهادن به تلاش‌هاي كاركنان، ارتقاي انگيزه و ايجاد زمينه بهره‌مندي از اوقات فراغت در فصل تابستان، نحوه استفاده از مرخصي فوق العاده (تشويقي) كاركنان به شرح زير ابلاغ مي‌گردد:

۱. از تاريخ ۳۱/‏۰۴/‏۱۴۰۵‬ لغايت ۳۱/‏۰۵/‏۱۴۰۵، به مدت ۲۰ روز كاري، كليه كاركنان مي‌توانند به ازاي هر يك روز مرخصي استحقاقي، از يك روز مرخصي‬ فوق العاده (تشويقي) نيز استفاده نمايند. سقف استفاده از مرخصي فوق العاده (تشويقي) در اين بازه زماني ۱۰ روز خواهد بود.

تبصره: در مورد برخي نيروها (مانند نيروي تأسيسات) با هماهنگي مدير واحد انجام خواهد شد.

۲. مرخصي فوق العاده (تشويقي) موضوع بند (۱) صرفاً در بازه زماني مذكور قابل استفاده بوده و در صورت عدم استفاده، قابل ذخيره يا انتقال نخواهد بود.
۳. از تاريخ ۰۱/‏۰۶/‏۱۴۰۵‬ لغايت ۱۵/‏۰۶/‏۱۴۰۵، به مدت ۵ روز كاري، كليه كاركنان مي‌توانند به ازاي هر يك روز مرخصي استحقاقي، از يك روز مرخصي فوق العاده (تشويقي) استفاده نمايند. سقف استفاده از مرخصي فوق العاده (تشويقي) در اين بازه زماني‬ ۵ روز خواهد بود.

تبصره:
چنانچه به تشخيص مسئول واحد، حضور هر يك از كاركنان در بازه زماني ۱ تا ۱۵ شهريورماه براي انجام امور محوله ضروري بوده و امكان استفاده از مرخصي‌هاي پيش‌بيني‌شده براي وي فراهم نباشد، مرخصي فوق العاده (تشويقي) مربوط به اين بازه (۵ روز) تا پايان سال جاري قابل استفاده خواهد بود.

استفاده از مرخصي‌هاي موضوع اين بخشنامه منوط به هماهنگي و اخذ موافقت مسئول مستقيم و با رعايت شرايط و مقتضيات كاري هر واحد خواهد بود.